Menu

Chia sẻ Ebook Excel: Tối ưu hóa Quản lý Nhân sự và Tính lương

Khúc Khắc Dũng 05/06/2026 12:14 452 lượt xem 2 trả lời

Chào các anh chị em trong diễn đàn,

Dạo này công việc của mình liên quan nhiều đến mảng nhân sự và tính lương, nên mình có tìm tòi và tự xây dựng một bộ Ebook Excel để hỗ trợ công việc này. Nay xin chia sẻ lại với cộng đồng để mọi người cùng tham khảo và đóng góp ý kiến.

Bộ Ebook này bao gồm các nội dung chính sau:

  • Quản lý thông tin nhân viên: Lưu trữ và tra cứu thông tin nhân viên một cách khoa học, dễ dàng cập nhật.
  • Tính lương tự động: Xây dựng công thức để tự động tính lương hàng tháng dựa trên các yếu tố như lương cơ bản, phụ cấp, thưởng, phạt, bảo hiểm, thuế TNCN.
  • Quản lý ngày công, nghỉ phép: Theo dõi số ngày làm việc, nghỉ phép, nghỉ ốm của từng nhân viên.
  • Lập báo cáo nhân sự: Tạo các báo cáo tổng hợp về tình hình nhân sự, biến động nhân sự, chi phí lương.

Mình đã cố gắng làm cho các công thức và giao diện dễ hiểu, dễ sử dụng nhất có thể. Tuy nhiên, do là Ebook tự làm nên có thể còn thiếu sót. Rất mong nhận được phản hồi từ các cao thủ Excel để mình hoàn thiện hơn.

Các bạn có thể tải Ebook tại đây: [Link tải Ebook - vui lòng thay thế bằng link thực tế]

Hy vọng Ebook này sẽ giúp ích cho những ai đang làm công tác nhân sự hoặc cần quản lý lương hiệu quả hơn với Excel.

Cảm ơn mọi người đã đọc bài!

3

Tuyệt vời quá bạn ơi! Bộ Ebook này đúng là thứ mình đang tìm kiếm. Mình đang loay hoay với việc quản lý thông tin nhân viên và tính lương cho công ty nhỏ, chắc chắn tài liệu của bạn sẽ giúp ích rất nhiều. Không biết trong Ebook có phần nào hướng dẫn chi tiết cách xây dựng các bảng biểu động để theo dõi biến động nhân sự không ạ? Cảm ơn bạn đã chia sẻ tâm huyết!

5

Hay quá, cảm ơn bạn đã chia sẻ bộ Ebook tâm huyết này!

Mình cũng đang làm mảng nhân sự và tính lương, nên tài liệu này rất hữu ích. Đặc biệt là phần quản lý thông tin nhân viên, mình luôn muốn tìm cách tổ chức sao cho khoa học và dễ truy xuất nhất.

Cho mình hỏi thêm là trong Ebook có đề cập đến việc xử lý các trường hợp đặc biệt trong tính lương như làm thêm giờ, nghỉ phép không có lương hay không ạ?

Chúc bạn luôn có nhiều ý tưởng hay để đóng góp cho cộng đồng.

2

Bạn cần đăng nhập để trả lời chủ đề này.

Đăng nhập Đăng ký